Gisteren waren we op uitnodiging van, zoals ze het zelf noemden, ongeveer de witste krant van Nederland (Het Financieele Dagblad) bij het achtergrondgesprek over de voorhoede. Hoewel er regelmatig gedacht wordt dat we er zijn en we er veel en vaak over praten, laten de cijfers maar vooral ook de verhalen van de door het FD geïnterviewde voorhoede zien hoe weerbarstig de praktijk is.
Dat dit gesprek over culturele diversiteit op de werkvloer bijvoorbeeld georganiseerd werd tijdens de ramadan, simpelweg omdat niemand van de redactie erbij stil had gestaan, is een mooi voorbeeld van die praktijk.
Inspirerende verhalen en een kwetsbaar gesprek die ons motiveren om ons te blijven inzetten voor een diverse bestuurlijke top waar inclusie gewaarborgd wordt! En zoals we dan in Rotterdam zeggen: geen woorden maar daden.
Alle interviews met de voorhoede zijn terug te lezen in het boek van Boudewijn Geels en Elfanie toe Laer: https://managementboek.nl/boek/9789462972278/de-voorhoede-boudewijn-geels
Dank aan het FD voor de uitnodiging!
