De OR staat voor ondernemingsraad en is een medezeggenschapsorgaan. Een ondernemingsraad wordt ingesteld om medewerkers te betrekken in de besluitvorming. Wanneer je onderneming meer dan 50 medewerkers telt, is een ondernemingsraad verplicht bij de wet. De plichten en bevoegdheden van een ondernemingsraad is dan ook bij wet vastgelegd.
De verhouding tussen de OR en de RvC wordt vastgelegd in het reglement van de Raad van Commissarissen en daarin staat ook de minimale contactfrequentie vastgelegd. De voorzitter van de Raad van Commissarissen moet er vervolgens op toe zien dat de goede verhouding, waaronder het onderlinge contact, wordt gewaarborgd.
Goed contact met de OR is voor de RvC een belangrijke manier om aangesloten te zijn en blijven bij de ontwikkelingen van de organisatie en de medewerkers.
Wil je meer uit het contact halen tussen de OR en de RvC dan is het belangrijk dat de OR zich verdiept in de taken en verantwoordelijkheden en een idee krijgt bij de rol en haar uitdagingen. Behoefte aan een incompany training of een korte introductie tijdens een OR vergadering? Dan kan! Wij hebben verschillende trainingen speciaal ontworpen voor de OR. Meer weten? Neem gerust contact op!
